Άνοιγμα σχολείων: Το μειωμένο ωράριο γονιών λόγω μη ολοήμερου συνεπάγεται και μειωμένες αποδοχές;

Ένα από τα ερωτήματα που μας στέλνουν πολλοί γονείς εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα είναι αν η χρήση μειωμένου ωραρίου από πλευράς τους ώστε να πάνε να πάρουν τα παιδιά που θα σχολάνε στις 13:15 λόγω μη λειτουργίας ολοήμερου συνεπάγεται και με μειωμένες αποδοχές.

Η σημερινή τροπολογία που κατέθεσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης στην Βουλή περιλαμβάνει το εν λόγω ζήτημα και διευκρινίζεται το εξής:

Οι  γονείς μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους 2019-2020, με αίτησή τους και κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη, μπορούν να εργασθούν με μείωση των ωρών του ημερήσιου συμβατικού τους ωραρίου, μέχρι και 25%, χωρίς ανάλογη μείωση των αποδοχών τους.

Στην περίπτωση αυτή απασχολούνται πέραν του ωραρίου τους σε άλλες εργάσιμες ημέρες σε χρόνο που συμφωνείται μεταξύ των μερών, κατά ώρες αντίστοιχες των ως άνω ωρών μείωσης του ωραρίου εργασίας τους, χωρίς επιπλέον αμοιβή υπερεργασίας και υπερωριακής απασχόλησης.

Η εν λόγω διευκόλυνση στο ωράριο χορηγείται ανεξάρτητα ή συμπληρωματικά της άδειας ειδικού σκοπού.